Cửa Hàng Trưởng

Quản lý bán hàng

Kiểm tra các chương trình khuyến mãi tại thời điểm áp dụng và liên tục phổ biến cho nhân viên
Kiểm soát chi phí và thiếu hụt hàng tồn kho.
Phân bổ mục tiêu kinh doanh tới nhân viên nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.

Chịu trách nhiệm quản lý, bảo trì các tài sản của cửa hàng

Phản hồi và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách kịp thời, chuyên nghiệp.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất của nhân viên và theo sát, đánh giá nhân viên định kỳ để đạt được kết quả kinh doanh.
Đảm nhận vai trò quản lý thông qua giao tiếp hiệu quả và nhận thức về tinh thần và sự phát triển của nhân viên.

Quản lý nhân viên & dịch vụ chăm sóc khách hàng & khách hàng

Yêu cầu chung

Thành thạo Tiếng Anh, giao tiếp tốt.
Trung thực, cẩn thận, chi tiết, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.

Kinh nghiệm: 3 năm vị trí tương đương.
Kỹ năng: Quản lý, làm việc đội nhóm

Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
Thu nhập: 14- 25 triệu VND/ tháng.
Lương cứng: 10- 12 triệu VND/tháng. Thử việc 1 tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, ý kiến đóng góp và tạo không gian phát huy tài năng cho mỗi cá nhân
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch thường niên, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Lương + thưởng Chất lượng công việc + Overtime + KPI + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe. Biết giao tiếp bằng tiếng anh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-16 17:25:03