Cửa Hàng Trưởng

Quản lý doanh số: Theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số, đề xuất và thực hiện các biện pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng.
Quản lý nhân sự tại cửa hàng: Hướng dẫn, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên; phân công công việc và giám sát thực hiện, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột,...
Quản lý hình ảnh và tiêu chuẩn dịch vụ tại cửa hàng: Trưng bày hàng hóa, bảng biển, diện mạo và tác phong của nhân viên,...
Quản lý hàng hóa: Quản lý hàng tồn kho, xuất/nhập, hàng bảo hành, hàng lỗi/hỏng, điều chuyển, kiểm kênh.
Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Ưu tiên Nam từ 27- 40 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong hệ thống bán lẻ, cửa hàng siêu thị hoặc tương đương.
Kỹ năng xử lý vấn đề trong các tình huống phát sinh.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm với công viêc
Kỹ năng giao tiếp, phân công, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

Môi trường làm việc thân thiện, giàu kinh nghiệm.
Trang bị máy móc, đồng phục làm việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thu nhập từ 12- 15 triệu/ tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ chi phí gửi xe máy hàng tháng.
Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
Được đào tạo và có lộ trình công danh rõ ràng.
Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:05