Quản lý nhân sự, phân công công việc và đào tạo nhân viên cửa hàng
Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và được trưng bày hợp lý
Triển khai kế hoạch kinh doanh, đề xuất chiến lược phát triển cửa hàng
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của cửa hàng mẹ và bé
Quản lý ngân sách, báo cáo doanh thu và chi phí định kỳ
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh tại cửa hàng
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, marketing tại cửa hàng
Giải quyết các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách hàng

Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao
Có kiến thức về các sản phẩm dành cho mẹ và bé
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Khả năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý nhóm hiệu quả
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí quản lý cửa hàng quy mô 5- 10 nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt
Thành thạo vi tính văn phòng, có kiến thức về quản lý kho hàng và bán hàng

Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của cửa hàng
Thời gian làm việc: Theo ca, nghỉ 4 ngày/tháng
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà tặng các ngày lễ
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 03:30:03