Cửa Hàng Trưởng

- Quản lý nhân viên bán hàng: Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên. Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. Phối hợp cùng bộ phận nhân sự khi gian hàng có biến động nhân viên.
- Quản lý cửa hàng: Quản lý tài sản: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý. Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ. Làm báo cáo hàng tuần/tháng. Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm. Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi. Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến. Nắm bắt số tồn hàng ngày.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản
- Biết cách quản lí hàng hóa
- Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (ca xoay, không cố định ca)

- Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty.
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Ăn trưa: Tại Công ty
- Lương: từ 9.000.000 – 10.000.000đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho công việc.
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo Quy định của Công ty, sinh nhật, thưởng theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 01:00:02