Cửa Hàng Trưởng - Exull Mode (8 - 10/Tháng + %Ds)

Quản lý nhân viên bán hàng:
· Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
· Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
· Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
· Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
· Nắm bắt số tồn hàng ngày.
· Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
· Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
· Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
Quản lý cửa hàng:
· Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
· Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
· Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
· Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
· Làm báo cáo hàng tuần/tháng.

Biết cách quản lí hàng hóa (trên 5K hàng);
Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;
Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản , biết làm báo cáo bằng PPT.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
- Thu nhập: LCB 7- 9TR/Tháng + %DS (Không giới hạn);
- Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-20 20:50:21