Cửa Hàng Trưởng - Farmers Market

Đảm bảo chỉ tiêu tài chính Farmers Market được giao.
- Triển khai các hoạt động Marketing tại cửa hàng theo đúng kế hoạch và nội dung chương trình đã được duyệt.
- Thống kê và kiểm soát chi phí thuộc bộ phận, đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu suất công việc.
- Quan sát việc vận hành hàng ngày và đề xuất phương án chuẩn hóa, đơn giản hóa quy trình vận hành; trang thiết bị công cụ phục vụ vận hành để nâng cao hiệu quả vận hành.
- Xây dựng kế hoạch phát triển doanh số tại Cửa hàng
Quản lý, kiểm soát hoạt động vận hành tại Cửa hàng.
- Kiểm soát đặt hàng và hàng tồn kho của cửa hàng (hàng hóa, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ, ...).
- Thường xuyên kiểm kê và kiểm tra việc bố trí, trưng bày, sắp xếp hàng hóa tại Cửa hàng.
Kiếm tra và thực hiện các công tác kiểm kê hàng, date, dụng cụ định kỳ theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, phân tích dữ liệu thị trường, nhu cầu khách hàng.
- Thống kê, cập nhật xu hướng, hành vi người tiêu dùng để đề xuất chính sách bán hàng, khuyến mãi hấp dẫn kích cầu thị trường
- Tạo quan hệ tốt đối với khách hàng, đối tác để có thể hợp tác lâu dài.
Quản lý đội nhóm.
- Sắp xếp lịch làm việc nhân viên và phân công công việc.
- Quản lý, tối ưu hóa hiệu quả công việc của mỗi định biên nhân sự tại bộ phận.
Hỗ trợ phối hợp.
- Phối hợp cùng nhân viên admin cửa hàng để hoàn thành công việc, nhiệm vụ chung, đảm bảo mọi hoạt động vận hành tại Cửa hàng được diễn ra một cách thuận lợi.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ và các bộ phận Head Office.

Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên nghành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh,...
- Am hiểu tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn VSATTP, ....
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có kiến thức về lĩnh vực thực phẩm, kinh doanh mặt hàng tươi sống, rau củ quả trái cây.
- Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương ở Công ty có loại hình kinh doanh tương đương.
- Có kiến thức về kế toán, thu mua là một lợi thế.
Kỹ năng:
- Quản lý con người.
- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.
- Giải quyết vấn đề sự cố phát sinh.
- Tư duy dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Thái độ:
- Quyết đoán, trung thực, và chịu được áp lực công việc cao
- Nhanh nhẹn, khéo léo, ngăn nắp, trách nhiệm trong công việc.

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phát triển lâu dài và thăng tiến
Chế độ đầy đủ từ công ty, BHXH, Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng tết...
Mức lương cạnh tranh trên thị trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:20:55