Cửa Hàng Trưởng

Quản lý đội ngũ nhân viên:
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng
- Tìm hiểu được nguyên nhân khi doanh thu biến đổi đột biến
- Nắm bắt số tồn, thực hiện việc đặt hàng hóa theo nhu cầu của cửa hàng
Quản lý cửa hàng:
- Thực hiện các báo cáo có liên quan
- Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để được sửa chữa kịp thời.
- Quản lý tài sản của cửa hàng

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm gần nhất ở vị trí tương đương tại các chuỗi bán lẻ FMCG, siêu thị, cửa hàng tiện lợi... như: Vimart, Tmart, CircleK, Okono, Sói biển, TokyoLife, Kleverfruit, Nhà sách...
- Nam/Nữ độ tuổi: 20- 31 tuổi
- Khả năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý tốt
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm bán hàng Kiot Viet là một lợi thế
- Có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Thời gian làm việc: linh hoạt theo ca tự chọn: 7h00- 15h30, 14h30- 23h00, 9h00- 18h00 (1 tuần nghỉ 1 buổi)

- Mức lương cứng: 9,000,000đ – 12,000,000đ (đã bao gồm các khoản phụ cấp: xăng xe, ăn ca) + % doanh thu Thu nhập: 11,000,000đ- 18,000,000đ

- Thưởng tháng/quý/năm, các ngày lễ tết,...
- 1 năm có 12 ngày nghỉ phép có lương
- Lương tháng thứ 13, Thưởng Tết
- Được mua hàng với giá ưu đãi dành cho nhân viên Công ty
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Chính sách xét tăng lương 3 tháng 1 lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-16 23:00:25