Cửa Hàng Trưởng Khu Vực Hà Nội

Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách:
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên
- Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…)
Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng:
- Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu
- Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng
- Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng
Quản lý cửa hàng:
- Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng
- Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng
Ca 1: 8h00- 12h00 và 15h30 – 19h00
Ca 4: 14h00- 20h00.
Thời gian làm việc: Yêu cầu xoay ca linh hoạt. Nghỉ 01 ngày/tuần- đăng ký ca hàng tuần. Ca làm việc các nhân sự trong cửa hàng được phép thỏa thuận sắp xếp với nhau.
Ca 2: 10h00- 19h00
Ca 3: 11h00- 20h00

- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng.
- Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Kỹ năng quản lý từ 2 đến 5 nhân viên.
- Khéo léo trong giao tiếp và ứng xử.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:21:18