Cửa Hàng Trưởng Mảng Thời Trang

Quản lý nhân viên: tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giao việc, sắp xếp lịch, giám sát nhân viên.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số bằng cách đảm bảo chất lượng phục vụ, trang trí, bài trí dọn dẹp cửa hàng, đề xuất những thay đổi- (tăng/ giảm) hàng tồn kho để tối ưu hoá hàng tồn kho và doanh thu, đề xuất những thay đổi khác nếu thấy cần thiết.
Phối hợp cùng phòng kế toán công ty kiểm kê theo lịch đình kỳ, chịu trách nhiệm khi có vấn đề (sự cố, mất mát,...) xảy ra.
Hỏi thăm trải nghiệm mua sắm và chăm sóc khách hàng VIP offline.
Tuân thủ tuyệt đối theo các quy trình, quy định hệ thống báo cáo nội bộ được yêu cầu từ Công ty.
Chịu trách nhiệm với bảo quản giữ gìn tài sản, hàng hóa, tồn kho trong cửa hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Có kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý công việc.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý lĩnh vực thời trang, bán lẻ.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, kỹ năng làm văn bản tốt).
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.
Ngoại hình ưa nhìn. Có kĩ năng giao tiếp tốt, có thái độ chăm chỉ nhiệt tình, trung thực, tác phong nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Chiết khấu dành riêng cho CBNV khi mua hàng
Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Được thưởng các ngày sinh nhật, lễ- tết theo quy định Công ty. Công ty thường xuyên có các hoạt động giao lưu, liên hoan, teambuilding, du lịch, tổ chức sinh nhật...
Tổng thu nhập bao gồm: Lương cứng + các khoản phụ cấp (ăn ca, trách nhiệm, thâm niên, trách nhiệm đặc biệt) + thưởng Target doanh số, thưởng hiệu suất KPI, thưởng thi đua
Cơ hội thăng tiến và phát triển lên vị trí quản lý cấp cao tại Công ty .

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 06:25:24