Cửa Hàng Trưởng Tập Sự

SỸ QUAN TÀI NĂNG 2024- Chiến thắng – Chạm thành công
Sỹ quan Tài năng là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, xây dựng một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng- đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp “Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam”.
Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ 26/04/2024

Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo – Cửa hàng phó tập sự) – Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; vận dụng kiến thức & kỹ năng vận hành đã được đào tạo vào thực hành
Giai đoạn 03 (2 tháng cuối – Cửa hàng trưởng tập sự) – Thử thách thực tế CHT tập sự: Tiếp nhận quản lý CH, tập sự trên cương vị CHT
Giai đoạn 01 (2 tháng đầu – Nhân viên Bán hàng) – Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng và học lý thuyết lộ trình Cửa hàng trưởng

Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm vị trí Cửa hàng trưởng chính thức.
Lộ trình trước onboard:
Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Tp.HCM theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)
Kiểm tra IQ (Test online) và 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng
Đăng ký đến 18/04/2024
Tốt nghiệp- Đánh giá- Bổ nhiệm chính thức

Nam/Nữ dưới 25 tuổi ở Tp.HCM
IQ/EQ, Leadership potential
GPA: 6.5+ hoặc tương đương, Trung Cấp trở lên
Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp hoặc NVBH đã từng làm việc tại WM+ đã nghỉ việc trước đó
Dưới 2 năm kinh nghiệm ở các công việc khác

Cơ hội trở thành Quản lý sau 6 tháng đào tạo & phát triển
Thực tập có nhận lương, giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý
Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 02:55:22