Quản lý nhân viên bán hàng:
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày và các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Quản lý cửa hàng:
- Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.

- Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Kinh nghiệm làm việc tại các các cửa hàng thời trang, chuỗi bán lẻ lớn...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến lên Giám sát khu vực/ Giám sát miền.
- Thu nhập: Lương cơ bản + %doanh số (không hạn chế).- Thử việc 2 tháng nhận 85% mức lương, được miễn khảo hạch KPI (vẫn được thưởng doanh số)
- Được tham gia các khoá hoc về sản phẩm, kĩ năng, cơ hội tham gia khoá đào tạo tại nước ngoài
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động, Nghỉ 4 ngày/tháng, 12 ngày phép năm.
- Thưởng hàng năm theo doanh số.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 04:35:02