Customer Development Group Manager (ASM) One Mount

Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính:
Xây dựng hệ thống phân phối
- CDGM chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển đối tác đối tác Nhà phân phối tại các thị trường, thực hiện chiến lược GTM trên thị trường khu vưc được phân công.
- Tham mưu, đề xuất cho cấp quàn lý về các kế hoạch xây dựng thi trường.
- Mô hình dịch vụ: Đàm phán về tần suất giao hàng, PoV theo các điều khoăn thương mại, SLA cho nhà phân phối, chi phi dịch vu liên quan.
- Tìm kiểm và mờ rộng nguồn hàng: Xây dựng kế hoạch phát triến danh mục hàng hóa và mua hàng phù hợp với nhu cầu phát triên kinh doanh cua Công ty.
Quân lý đội nhóm
- Chiến lực RTM: Xác định độ ưu tiên và chiến lược của khu vực, lộ trình bao phủ, phạm vi tiếp cận tối ưu.
- Nắm bắt nhu cầu đế giúp xây dựng khà năng kinh doanh cùa đội nhóm, duy trì và phát triển các MQH với Khách hàng (GT)
- Thưc hiên các hoạt động truyền thông, truyền lửa nhất quán, thúc đầy hành động cúa đội ngũ theo mục tiêu Công ty từng thời kỳ.
Phân tích và dự báo
- Tống hợp thông tin thi trường và của khách hàng (về hàng hóa, ứng dụng, dịch vu Vinshop, ...) đế phản hồi với Công ty để cải tiến và hoàn thiện dịch vụ, ứng dụng
- Báo cáo tiến độ & kết quả thưc hiện công việc cho cấp trên.
- Ứng dụng các phương pháp, quy trình và nguyên tắc lập kế hoạch bán nàng cùa- Công ty để xây dựng và phân bổ mục tiêu.
- Hỗ trợ giài quyết các khó khăn trong lập kê hoach. nhấn mạnh các trọng tâm và định hướng cách làm hiệu quå.
- Nghiên cứu vå phân tích thị trường để xác định được cơ hội và thách thức tại vùng thị trường phu trách.

- Thúc đẩy kết quả
- Thấu hiểu môi trường kinh doanh
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu
- Kiến thức vững chắc về ngành hàng FMCG và hệ thống phân phối
- Có hiểu biết rộng rãi về các NPP ngành hàng tiêu dùng nhanh khu vực phụ trách.
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng/Đại Học
- Đặt ưu tiên và thống nhất hành động
- Tối Thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan tới Quản lý vùng và/hoặc Khu Vực Kênh Truyền Thống (GT) mặt hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
***Chế độ đãi ngộ:
Lương và Trợ cấp:
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
- Kỳ nghỉ: 3- 5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc).
- Giáo dục: Giảm học phí từ 10%- 30% cho con tại VinSchool (dựa trên cấp bậc).
- Nghỉ phép: Từ 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Lương 13 tháng kèm theo thưởng hiệu suất hàng năm, ưu đãi dự án, thưởng doanh số (dựa trên vị trí).
- Thưởng dịp đặc biệt
- Laptop, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec.
Cơ hội nghề nghiệp:
- Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
- Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
- Môi trường làm việc
Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount:
- Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng.

Premium Healthcare Program

Annual leave: 15 days/year and Other leaves/public holidays

Providing customized training courses according to business needs and upon your request

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-24 01:45:37