CV Đối Tác Nhân Sự Thời Vụ (HRBP Exe_Seasonal)

- Thực hiện kiểm soát cơ cấu và tổ chức nguồn nhân lực nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định và đảm bảo trong kế hoạch được duyệt
- Hướng dẫn và hỗ trợ bộ phận chuyên môn về chính sách và thủ tục nhân sự
- Xây dựng kế hoạch phát triển và gắn kết nguồn nhân sự chủ chốt, nhân tài và kế cận trong công ty đảm bảo quản lý các phân khúc nhân tài để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
- Các dự án và sáng kiến nhân sự khác theo phân công
- Quản trị hiệu quả công việc và tư vấn phòng ban nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên
- Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm… trong quá trình vận hành
- Phân tích các chỉ số về nguồn nhân lực để đảm bảo hiệu suất của tổ chức cũng như ngăn ngừa rủi ro trong quá trình vận hành

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động, ...
- Có kinh nghiệm về quản trị hiệu suất và các dự án liên quan
- Khả năng quản trị dữ liệu tốt
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Thu nhập cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động
- Có cơ hội gia hạn HĐ hoặc lên vị trí chính thức
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Tham gia các chương trình gắn kết nội bộ (Happy Hour,...)
- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 17:25:02