CV Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst/ Agile/ Scrum)

Triển khai hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý phát triển phần mềm.
Tổ chức tài liệu hóa hướng dẫn, thực hiện đào tạo, chuyển giao sản phẩm phần mềm cũng như hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
Phối hợp thực hiện kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm phần mềm.
Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm, tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (usecase); thiết kế giao diện mẫu (prototype).
Khảo sát, tư vấn, phân tích yêu cầu các đơn vị, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ CNTT/CĐS phụ trách.
Truyền đạt chính xác nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, quản lý dự án phát triển phần mềm về yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi:

Không quá 40 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 05 năm gần nhất làm việc tại vị trí công việc tuyển dụng
Không giới hạn độ tuổi tuyển dụng đối với lao động CNTT đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau:
Tuyển dụng đối với các ứng viên không quá 27 tuổi.

+ Đã tham gia tối thiểu 03 dự án CNTT lớn triển khai cho các khách hàng là các tổ chức/doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước phù hợp với vị trí tuyển dụng.
+ Có các sản phẩm, công trình nghiên cứu trong lĩnh vực CNTT đạt giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế.
Kỹ năng/chuyên môn nghiệp vụ:
Bắt buộc:

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc tại vị trí phân tích nghiệp vụ hoặc tương đương
Nắm rõ các quy trình trình phát triển phần mềm
Giao tiếp tốt, quản lý công việc hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm

Ưu tiên

Có kinh nghiệm xây dựng wireframe, mockup cho các chức năng hệ thống
Có kiến thức về Agile/Waterfall và các mô hình phổ biến như Scrum, Kanban...
Có kinh nghiệm về sử dụng và đặc tả use cases/user story
Có kỹ năng phỏng vấn người dùng, giao tiếp với các nhóm khác nhau (nghiệp vụ, developer, tester...)
Có kinh nghiệm về việc xây dựng quy trình: BPMN, UML
Có kinh nghiệm về tiếp nhận và quản lý yêu cầu nghiệp vụ
Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, phân tích ảnh hưởng và phân tích khác biệt (Gap analysis)

Bằng cấp/ chuyên ngành đào tạo:

Hình thức đào tạo
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên;
Nhóm chuyên ngành CNTT hoặc Toán tin hoặc ĐTVT trong và ngoài nước.
Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (Ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 450 hoặc tương đương).

+ Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy; đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp từ 01/7/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo, hình thức đào tạo căn cứ trên Phụ lục của Bằng đại học.
+ Lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ Đại học trở lên thuộc các trường có uy tín trên thế giới
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ECBA, CCBA, CBAP.
Kinh nghiệm công tác:
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, học tập: có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Hưởng phụ cấp ăn ca 730.00VNĐ/tháng
Thu nhập: từ 450 đến 600 triệu đồng/năm (min/max)
Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, từ 08h00 đến 17h00.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 16:35:03