CVCC/CG Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ [Khối Bán Hàng & Dịch Vụ]

Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHĐ- TT thuộc khối
Thiết kế triển khai, hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ- TT, xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ- TT tại cấu phần phụ trách
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ- TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ- vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
Nhận diện tư vấn hỗ trợ giám đốc mảng và giám đốc chức năng trong việc kiểm soát hiệu quả các rủi ro pháp lý, tuân thủ và rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
Tư vấn kiểm soát RRHĐ pháp lý và tuân thủ theo các dự án tại Khối
Đánh giá, cải tiến, tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ- TTtại Khối theo Khung QT RRHĐ- TT
Hỗ trợ và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
Phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
Quản lý danh mục RRHĐ- TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ- TT nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
Đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ trong hoạt động tuân thủ và QTRR chủ động tại Khối.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Bằng cấp: Trình Độ Đại Học, Ưu tiên chuyên nghành Kinh Tế/ Tài Chính/ Ngân Hàng/ Kiểm Toán/Luật.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.
Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, đào tạo, tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
Tối thiểu 7 kinh nghiệm đối với Chuyên gia và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đối với Chuyên viên cao cấp về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng.
Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 10:40:02