CVCC Đào tạo Kinh doanh

Mục tiêu công việc:
Thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực bán hàng, quản lý và hiệu quả làm việc của lực lượng kinh doanh (Direct Sales, Telesales, Sales Admin…) trên toàn hệ thống.
Nhiệm vụ chính:

Đánh giá hiệu quả đào tạo:Thiết kế công cụ đo lường, theo dõi kết quả học tập và tác động thực tế đến hiệu suất làm việc; từ đó đề xuất cải tiến chương trình.
Thiết kế chương trình đào tạo:Xây dựng nội dung đào tạo cho đội ngũ kinh doanh theo từng cấp độ (mới, hiện hữu, quản lý tuyến giữa); đảm bảo bám sát mục tiêu kinh doanh và định hướng năng lực.
Xây dựng tài liệu đào tạo:Chuẩn hóa tài liệu học tập: Slide, handout, eLearning, video hướng dẫn… theo định dạng và chuẩn nhận diện thương hiệu công ty.
Phối hợp với phòng kinh doanh:Làm việc chặt chẽ với các vùng/khu vực để thu thập nhu cầu đào tạo, phân tích năng lực đội ngũ và đề xuất chương trình phù hợp.
Hỗ trợ các chương trình phát triển:Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình Talent Development, kế thừa đội ngũ quản lý kinh doanh.
Tổ chức và triển khai đào tạo:Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ/ngoài để triển khai các khóa đào tạo offline và online (Zoom, eLearning, OJT…).

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm;
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc từng làm việc ở vị trí quản lý bán hàng.
Kỹ năng trình bày, sư phạm, tư duy thiết kế chương trình học tốt.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính, bảo hiểm, ngân hàng hoặc bán lẻ.
Am hiểu hoạt động kinh doanh, đặc biệt là mô hình bán hàng trực tiếp (Direct sales, Telesales…).
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Nhân sự.

Kỹ năng bổ trợ:

Biết sử dụng các công cụ tạo nội dung eLearning là lợi thế
Có khả năng tổng hơp thông tin, phân tích và báo cáo.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với nhiều đối tượng (sales, quản lý, giảng viên…)
Có khả năng xây dựng nội dung và thiết kế slde đào tạo

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 17:35:03