CVCC – Quản Lý Hàng Hóa Ngành Hàng

Phát triển sản phẩm mới và Nhà cung cấp mới

Liên hệ, theo dõi tiến độ theo quy trình để đưa nhà cung cấp và sản phẩm mới lên hệ thống bán hàng của BDA
Chủ động phát hiện cơ hội và đề xuất cho quản lý để nâng cao độ cạnh tranh các dòng sản phẩm của Style
Dựa trên nhu cầu và chiến lược sản phẩm của BDA để phát triển danh sách Nhà cung cấp mới và sản phẩm mới tiềm năng

Dự trù năng lực sản xuất, đặt hàng và theo dõi tiến độ sản xuất sản phẩm mới

Phối hợp với các team liên quan để dự trù năng lực sản xuất, đăt hàng đúng thời hạn quy định
Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất
Theo dõi tiến độ sản xuất, bảo đảm sản phẩm được hoàn thành đúng tiến độ
Chủ động đề xuất tối ưu hóa quy trình đặt hàng (nếu có)

Điều phối và điều chuyển hàng hóa trong Hệ thống Chi Nhánh

Bổ sung lượng hàng hóa cho hệ thống hàng tuần, căn cứ trên số tồn kho hệ thống, DM trưng bày chuẩn, thông tin cửa hàng lượng hàng hóa cần bổ sung
Điều phối hàng mới về hệ thống cửa hàng theo quy trình, và chủ động đề xuất nâng cao sự tối ưu hàng hóa cho hệ thống cửa hàng
Hỗ trợ chương trình quà tặng từ các Bộ phận liên quan
Hỗ trợ xử lý hàng hóa với hệ thống cửa hàng (ví dụ: thu hồi hàng kém chất lượng, đăng kí bao bì theo quý,...)

Cập nhật thông tin sản phẩm vào master data

Đánh giá sức bán sản phẩm, qua đó có giải pháp phù hợp cho từng nhóm sản phẩm
Cập nhật thông tin sản phẩm vào master data

Trình độ học vấn:

Chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Xuất nhập khẩu,...
Bằng cấp: Đại học.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (hoặc Tiếng Trung HSK 3).

Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn

Có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống bán lẻ, phân phối là điểm cộng.
Số năm kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí: Supply Chain Specialist, Demand Planner, Procurement Specialist,...hoặc các vị trí công việc liên quan khác.
Có khả năng sử dụng thành thạo Excel.

Kỹ năng mềm

Giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Chú trọng kết quả để hoàn thành mục tiêu công việc.
Làm việc tốt với quy trình, hệ thống.

Yêu cầu khác

Chịu tìm tòi, học hỏi.
Khả năng thích nghi tốt.

Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15+++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 19:15:03