CVCC Quản trị hệ thống (HRIS) - Hà Nội - TA133

Quản trị các hệ thống phần mềm ứng dụng trong khối QTNNL: Nghiên cứu, xây dựng giải pháp ứng dụng hệ thống hiện có trong các quy trình, nghiệp vụ nhân sự; Giải pháp tích hợp các hệ thống để tự động hóa các quy trình, nghiệp vụ; Hỗ trợ giải quyết sự cố, trả lời các thắc mắc từ người dùng cuối cho tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống; Hướng dẫn, tham gia đào tạo người dung hệ thống.
Nghiên cứu, đề xuất, triển khai các hệ thống ứng dụng mới trong quản trị nguồn nhân lực.
Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu.
Phát triển, xây dựng các công cụ, phầm mềm hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ trong khối nhằm số hóa quy trình, báo cáo, lưu trữ dữ liệu…
Là đầu mối phối hợp với IT, đối tác thực hiện triển khai các dự án nâng cấp hệ thống, triển khai các ứng dụng phần mềm trong khối QTNNL.
Chịu trách nhiệm thiết kế, đề xuất, thực hiện tự động hóa các báo cáo quản trị nguồn nhân lực.

Trình độ Học vấn:
Educational Qualifications
Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

Hiểu biết về hoạt động chung của nhân sự
Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành và phát triển các hệ thống phần mềm quản trị nguồn nhân lực ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ngân hang, tài chính
Có hiểu biết về việc tích hợp các hệ thống, triển khai các hệ thống.
Am hiểu và cập nhật thường xuyên các ứng dụng công nghệ mới trong quản trị nhân sự
Có kinh nghiệm vận hành các cơ sở dữ liệu phổ biến như Oracle, SQL Server, My SQL

Các Kỹ Năng/
Skills

Kỹ năng học và tự học
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
Kỹ năng tư duy sáng tạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng

Các năng lực cần có/
Required Competencies

Quản lý sự thay đổi.
Tư duy chiến lược.
Tư duy về hệ thống

QUYỀN LỢI:

Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 09:35:05