CVCC Thúc Đẩy Bán - Bảo Hiểm - TA050

Rà soát và tái rà soát lại các quy trình, hệ thống, data báo cáo để xử lý các vấn đề vướng mắc tồn đọng.
Phối hợp làm việc với các đơn vị phòng ban nội bộ về các chính sách sản phẩm bán kèm và bán độc lập. Xây dựng quy trình triển khai sản phẩm phù hợp cho ĐVKD
Xử lý các vấn đề phát sinh và liên quan khác theo yêu cầu của các cấp Lãnh đạo
Xây dựng chỉ tiêu về phí bảo hiểm, NFI về từng đơn vị kinh doanh theo từng sản phẩm. Đồng thời xây dựng các phương án và kế hoạch hành động để hỗ trợ đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu về sản phẩm trong tháng/quý/năm.
Quản lý phát triển đối tác và các sản phẩm bảo hiểm. Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh với đối tác theo từng sản phẩm để phù hợp với các chính sách thúc đẩy bán của VPBank
Theo dõi và hỗ trợ quy trình tính toán, tra soát, chi trả KPI và incentive tại ĐVKD hàng tháng/ định kỳ để kịp thời xử lý những vướng mắc phát sinh.
Phối hợp với team thúc đẩy kinh doanh tại các Vùng để liên tục triển khai các chương trình thúc đảy bán, có phương án phối hợp với đối tác kịp thời để hỗ trợ ĐVKD active số và hoàn thành chỉ tiêu.
Quản lý rà soát data về doanh số phí bảo hiểm, hoa hồng và các chi phí liên quan khác với đối tác hàng tháng/ định kỳ.

Trình độ Học vấn
Trình độ đại học
Các Kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm về xây dựng quy trình và hệ thống ( từ 1 năm trở lên)
- Kinh nghiệm về kinh doanh bảo hiểm ( từ 2 năm trở lên)
- Kinh nghiệm về xử lý phân tích số liệu
- Kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng ( từ 2 năm trở lên)
Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan
Kiến thức về bảo hiểm, ngân hàng và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội...
Các Kỹ Năng
Word, Excel, PowerPoint, visio
Các năng lực khác
Khả năng đàm phán, tư duy, logic, làm việc nhóm, khẳ năng làm việc dưới áp lực, khả năng giao tiếp tốt

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Du lịch thường niên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 13:40:31