CVCC Thúc đẩy bán - phân khúc trung lưu - HN =- TA050

Nắm rõ đặc điểm và thực trạng các chi nhánh, vùng, kênh bán, tiếp nhận khó khăn vướng mắc của chi nhánh/vùng/kênh bán liên quan đến Phân khúc MassAff và sản phẩm Huy động vốn, tài khoản và phí, phối hợp các bên liên quan hỗ trợ tháo gỡ giải quyết
Tìm kiếm, kết nối các đối tác trả lương, phối hợp với các Khối khách hàng doanh nghiệp để xây dựng các quan hệ liên kết và hợp tác với các doanh nghiệp để triển khai chéo sản phẩm dịch vụ phù hợp với Phân khúc Mass Aff cho cán bộ công nhân viên của các doanh nghiệp
Hỗ trợ nâng cao năng lực của đội ngũ bán hàng chuyên trách phân khúc MassAff thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, sản phẩm
Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến khích, các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo vùng nhằm đảm bảo phù hợp với đặc thù của đơn vị kinh doanh
Xây dựng và phát triển quan hệ liên kết kinh doanh với các đối tác để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ của Trung tâm MassAff và Huy động vốn đến cho đối tác và khách hàng của đối tác
Truyền thông, đào tạo, hướng dẫn lực lượng bán thuộc vùng kinh doanh được phân công phụ trách về quản lý danh mục khách hàng, đào tạo các sản phẩm, chương trình liên quan đến Phân khúc khách hàng MassAff

Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
• Tốt nghiệp bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên có bằng MBA
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
• Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ
• Hiểu biết về lĩnh vực liên kết, kết nối đối tác doanh nghiệp
Các Kỹ Năng/ Skills
• Kỹ năng Tiếng Anh
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng bán hàng cho đối tác là công ty/tổ chức
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực về phát triển đối tác, thúc đẩy bán hàng mảng ngân hàng bán lẻ
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
Các năng lực cần có/ Required Competencies
• Khả năng truyền đạt, truyền lửa
• Chịu áp lực
• Đi công tác
QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính

Incentive theo hiệu quả làm việc;
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank

Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Du lịch thường niên;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;

Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-02 14:20:21