Duy trì quan hệ khách hàng, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng theo chính sách của công ty.
Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh, tập hợp thông
Liên hệ, làm việc với Ban Giám hiệu các Nhà Trường, các cơ quan quản lý giáo dục tại địa phương và các cơ quan liên quan để tiếp thị cung ứng các sản phẩm và dịch vụ giáo dục.
Chủ trì phối hợp công tác thu và chi trả các chi phí quản lý, đào tạo.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo học kỳ/năm học
Dự thảo, thẩm định và xúc tiến ký kết các Hợp đồng hợp tác, hợp đồng kinh tế.4. Thường xuyên theo dõi, phối hợp để giải quyết các công việc liên quan đến việc tổ chức thực hiện hợp đồng giữa Công ty và đối tác, khách hàng;
tin từ thị trường và đưa ra chiến lược kinh doanh cụ thể từng giai đoạn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo Công ty giao.

Tiêu chí chung
- Ưu tiên: Am hiểu về lĩnh vực giáo dục; có kinh nghiệm cung ứng các sản phẩm dịch vụ cho giáo dục.
- Giới tính: Nam
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, giáo dục.....,
Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng;
- Kỹ năng quản lý, điều hành;
- Kĩ năng giao tiếp tốt;
- Kĩ năng viết báo cáo, lập kế hoạch;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chính xác, nhanh nhạy và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
Thái độ
- Luôn tích cực trong mọi hoàn cảnh, tinh thần đồng đội;
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Tôn trọng đồng nghiệp và nhân viên;

Chế độ lương, thưởng
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
- Mức lương: thoả thuận khi tham gia phỏng vấn
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc.
Chế độ phúc lợi xã hội:
- Được tham gia đào tạo, đánh giá năng lực thường niên.
- Ăn trưa tại văn phòng, hỗ trợ chi phí gửi xe.
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ..
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, ...
- Hỗ trợ kinh phí đi công tác.
Môi trường làm việc:
- Tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân và đảm bảo quyền lợi.
- Môi trường làm việc theo tiêu chí: Trách nhiệm- Trung Thực- Đoàn kết
- Hoà đồng, cởi mở, có lộ trình thăng tiến rõ ràng được sự đánh giá trực tiếp từ Ban lãnh đạo (BOD)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 19:15:04