Data Engineer (Dự Án Banking)

Xây dựng báo cáo quản trị (Xây dựng báo cáo trên BI Oracle, lấy dữ liệu từ DWH)
Phối hợp cùng BA, nhóm nghiệp vụ, PM, PO trong việc xây dựng mô hình, sử dụng, phân tích dữ liệu để giải quyết các vấn đề kinh doanh.
Xây dựng báo cáo nhân sự (trên phần mềm Peoplesoft)
Thiết kế xây dựng ETL theo batch và realtime, sử dụng các công nghệ bigdata technology.
Tham gia nghiên cứu, thiết kế và phát triển các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng trên các hệ thống Oralce Report, Datawarehouse, Data Lake, ETL dữ liệu

Yêu cầu kinh nghiệm:- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại NH hoặc các tổ chức, tập đoàn CNTT- Nắm rõ các quy chuẩn về quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm.- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu Oracle, DB2, Netezza- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ETL: Data Stage, Pentaho, ODI- Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ thuật:- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: PLSQL, Java, .Net, Python, Scala- Có lợi thế nếu đã từng làm việc với các hệ thống học máy (Machine Learning), khai phá dữ liệu (Data Mining), các hệ thống như Hadoop eco system, Spark, Cassandra, Neo4j....

Cơ hội phát triển bản thân:

Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ:

Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, sắc đẹp, thiết bị, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Thu nhập: Offer upto 25M

Đời sống tinh thần:

Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 10:14:55