Data Engineer

Vị trí Mid Data Engineer (Platform):

Phát triển hạ tầng dữ liệu đáng tin cậy để hỗ trợ các mô hình và ứng dụng AI
Thiết kế và phát triển các pipeline dữ liệu, hệ thống lưu trữ và xử lý, đóng góp vào việc thiết lập observability và chất lượng dữ liệu

NHIỆM VỤ

Triển khai CDC (Debezium), schema evolution cơ bản
Hỗ trợ cung cấp data- as- a- service APIs cơ bản cho các ứng dụng AI downstream.
Thiết lập Data lineage cơ bản và xây dựng các công cụ giám sát chất lượng (Great Expectations).
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật cơ bản (PCI DSS, ISO 27017) và giám sát hiệu suất Data Platform
Tích hợp và tối ưu hóa hiệu suất cơ bản với Spark/Flink/… trong pipeline.
Tham gia tối ưu hóa lakehouse
Cowork với AI Engineer (Platform) để tích hợp các data pipeline với hệ thống training &inference model.
Hỗ trợ xây dựng và vận hành các pipeline ingestion và transformation (batch + stream).

YÊU CẦU

Hiểu biết cơ bản về orchestration, metadata, và tích hợp API.
Kỹ năng tư duy giải quyết vấn đề và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Hiểu biết với Iceberg, Delta, PostgreSQL, và Great Expectations.
Thành thạo Python, SQL, dbt, Spark, Flink, và Kafka Streams.
3+ năm kinh nghiệm trong xây dựng pipeline production hoặc data management.
Tốt nghiệp Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan ( optional)
Có kiến thức về hạ tầng đám mây (Openstack KVM, AWS, Azure, GCP) và CI/CD (GitHub Actions, Gitlab, Terraform).
Tech Stack + Language: Python, Go, SQL

+ Data: Iceberg, Delta, PostgreSQL
+ Container & Observability: Docker, Prometheus (cơ bản)
+ Infrastructure: Openstack KVM, AWS, Azure, GCP
+ Framework: dbt, Spark, Flink, Kafka Streams ( cơ bản)
+ Security & Governance: GDPR compliance, PCI DSS, ISO 27017
+ Data Tools: Airflow, Great Expectations, OpenLineage, Trino

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Mức lương cạnh tranh + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
Cơ hội thử thách và phát triển
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 02:40:02