Design Director (Giám đốc Thiết kế)

Quản lý Thiết kế:

1. Xây dựng quy trình và phát triển Bộ phận Thiết kế.

4. Có trách nhiệm trong việc định hướng, hướng dẫn team thiết kế nhằm đảm bảo tính thống nhất, chất lượng và sự chuyên nghiệp trong quá trình thực hiện dự án.

5. Có trách nhiệm đưa ra giải pháp để đảm bảo tính thực thi của sản phẩm thiết kế khi triển khai thi công.

6. Cập nhật kịp thời về xu hướng thiết kế (trong và ngoài nước), vật liệu, sản phẩm, giải pháp mới trong lĩnh vực nội thất, đặc biệt là về văn phòng. (Vd: Nghiên cứu các tiêu chuẩn “Xanh” trong thiết kế như LEED, Green Mark….)

7. Có trách nhiệm tham gia các cuộc họp với Khách hàng khi cần thiết.

8. Thực hiện việc thuyết trình Thiết kế cho Khách hàng

(presentation).

9.Tham vấn/ tư vấn các vấn đề thiết kế trong quá trình thực hiện dự án.

10. Có trách nhiệm can thiệp/ xử lí kịp thời các sự cố của cấp dưới nhằm đảm bảo uy tín Công ty.

II. Quản lý và Phát triển Nhân viên:

1. Tuyển dụng và Đào tạo về kiến thức, kỹ năng, các quy trình, quy chuẩn thiết kế… của công ty cho nhân viên dưới quyền.

2. Phối hợp với nhà cung cấp để tổ chức training về vật liệu, sản phẩm, kỹ thuật… cho nhân viên. Tổ chức các buổi khảo sát xưởng sản xuất của các nhà thầu phụ/ nhà cung cấp.

3. Xác định và phân bổ nguồn lực (nhân sự) phù hợp để thực hiện dự án.

4. Có trách nhiệm giám sát các nhân viên cấp dưới trong việc triển khai dự án đúng các quy trình, quy chuẩn thiết kế của công ty khi thực hiện thiết kế dự án.

5. Có trách nhiệm trong việc theo dõi và đảm bảo các nhân viên theo sát các quy định/ quy tắc về đạo đức nghề nghiệp của công ty khi thực hiện dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Cử nhân chuyên ngành thiết kế kiến trúc/ nội thất hoặc ngành nghề tương đương.

2.   Từ 05  -10 năm kinh nghiệm thực tế với vị trí tương đương.

3.   Nắm rõ các quy trình quản lý và triển khai thiết kế các dự án Fitout.

4.   Tiếng Anh : thành thạo 4 kỹ nănng.

5.   Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ chuyên ngành như Autocad, SketchUp, Photoshop…

6.   Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.

7.   Có kiến thức và kỹ năng lập các quy trình, quy chuẩn, form biểu; hồ sơ (paper works).

8.   Kỹ năng phác họa ý tưởng trên giấy tốt.

9.   Kỹ năng về phương pháp tìm ý tưởng, cập nhật vật liệu/

giải pháp thiết kế.

10. Kỹ năng xử lí vấn đề / sự cố / đưa ra giải pháp hỗ trợ được cho cấp dưới.

YÊU CẦU CON NGƯỜI:

1.   Thẳng thắn, thành thật, minh bạch, rõ ràng.

2.   Giao tiếp cởi mở, năng động, chân thành, biết lắng nghe.

3.   Dám thử thách/ đổi mới/ linh động.

4.   Chịu áp lực công việc cao, kiên trì, chịu khó.

5.   Trách nhiệm và tự chịu trách nhiệm cao, Uy tín, nhiệt huyết.

6.   Đam mê ngành / nghề này.

7.   Kỹ lưỡng, chi tiết.

8.   Thực tế/ thực thi tốt.