Developers (ReactJS, Nodejs, JavaScript)

- Tham gia phân tích, thiết kế, xây dựng sản phẩm, phát triển dịch vụ của Trung Tâm điện toán đám mây.
- Thiết kế và phát triển các back-ends APIs/Service cho hệ thống ứng dụng/dịch vụ sử dụng các thư viện mã nguồn mở hoặc thương mại.
- Tiếp cận, nghiên cứu các công nghệ về lập trình phần tán (distributed computing), kiến trúc Microservices, điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo để tích hợp vào các ứng dụng/dịch vụ.
- Áp dụng công nghệ Container của Docker, Orchestration của Google Kubernetes, sử dụng GitLab và các công cụ CI/CD
Hoặc.
- Xây dựng UI dành cho các ứng dụng, dịch vụ của Trung Tâm VAS sử dụng ReactJS
- Tham gia xây dựng sản phẩm, phát triển dịch vụ
- Kết hợp với các bộ phận khác (kiểm thử, hệ thống,...) để hoàn thành, triển khai dự án
- Báo cáo, và thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý
- Học tập các công nghệ mới theo yêu cầu của quản lý.

ỨNG VIÊN CÓ THỂ PHỎNG VẤN ONLINE
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên về CNTT, Điện Tử, Viễn thông...
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tham gia phát triển ứng dụng phần mềm
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt
- Cẩn thận, kiên nhân và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
- Ứng viên có thể thể lựa chon ứng tuyển vị trí Frontend hoặc Backend.
* Yêu cầu với vị trí Backend:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm lập trình với NodeJS.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phát triển API.
- Có kiến thức về Microservices
- Sử dụng thành thạo hệ điều hành Linux.
- Có kinh nghiệm về việc thiết kế và phát triển các backend API/Service trên các cơ sở dữ liệu SQL (MySQL, SQL Server) hoặc NoSQL (MongoDB, Redis). Thiết kế cơ sở dữ liệu đáp ứng cho yêu cầu hiệu suất cao và khả năng mở rộng
- Có kinh nghiệm sử dụng git như GitHub/Gitlab
* Yêu cầu với vị trí Frontend:
- Thành thạo HTML, CSS, Javascript, ReactJS.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với lập trình Front end bằng HTML, CSS, Javascript.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình ReactJS
* Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm).
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google ...
- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
- Nghỉ thai sản hưởng full lương với nhân sự nữ có thời gian làm việc đảm bảo tại công ty.
- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
* Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 41h/tuần), được nghỉ thứ 7, CN
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
* Đời sống tinh thần:
- Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…