Devops Engineer

Vận hành hệ thống hạ tầng nội bộ

Xây dựng quy trình, triển khai các công cụ Devops
Deploy, monitor ứng dụng chạy trên Kubernetes, áp dụng giải pháp giúp tự động, tối ưu
Phân tích và xử lý lỗi trong quá trình triển khai gặp phải
Quản lý và triển khai CI/CD, tự động hóa build, deploy code
Làm việc với hệ thống chạy Linux, Unix
Triển khai tools deploy, fixes, upgrade

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT (Bách Khoa, Công Nghệ, Viễn Thông, Mật Mã,..)
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm triển khai sử dụng monitoring tools (Jenkins, Gitlab, Grafana, Prometheus, Ansible,)
Có kinh nghiệm một trong các ngôn ngữ lập trình sau: Python, NodeJS, Java,..
Có kinh nghiệm trong CI/CD/DevOps/ automation
Kiến thức:
Có kiến thức nền tảng liên quan đến Network (TCP/UDP, DNS, NAT)
Có kiến thức về hệ thống web (nginx, apache,..), databases (MySQ, MongoDB, PostgreSQL,..)
Thành thạo, am hiểu về hệ thống Linux (CentOS/Ubuntu)
Điểm cộng lớn:
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn
Có kinh nghiệm thực tế về Docker, Kubernetes
Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình sau: Python, NodeJS, Java,...
Có kinh nghiệm thực tế về một trong các automation tools chef, salt, ansible
Làm việc nền tảng, hệ thống quy mô lớn
Có kinh nghiệm thực tế về tối ưu NoSQL/SQL database
Kỹ năng/ Khả năng:
Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén
Khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
Khả năng giao tiếp
Khả năng tư duy logic
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
Thái độ:
Tư duy tích cực
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Tư duy sáng tạo đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, tỉ mỉ

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-01 21:25:02