DevOps Engineer

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới liên quan đến DevOps và Cloud Native.
Phối hợp với các đội dự án để thiết kế giải pháp triển khai và tự động hoá quy trình phát triển cho các dự án.
Xây dựng, vận hành và bảo trì hạ tầng Công nghệ thông tin của công ty.
Xây dựng các quy trình CI/CD cho các dự án nội bộ và khách hàng giúp tối ưu quá trình phát triển của lập trình viên.

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Có hiểu biết về mô hình phát triển ứng dụng Microservice và tư duy theo hướng GitOps, DevSecOps.
Có kinh nghiệm triển khai và xây dựng các luồng CI/CD trên AWS.
Hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin cho các hệ thống on- premise.
Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với máy ảo trên các hypervisor như VMware, Proxmox.
Hiểu biết sâu về các distro Linux, có khả năng viết script tự động (ví dụ bash).
Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí DevOps Engineer/Cloud Engineer.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống CI/CD tự động hoá hoàn chỉnh với các công cụ như Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD, …
Tiếng anh giao tiếp tốt.
Có kiến thức tốt về cài đặt và vận hành Docker, Kubernetes.
Biết hoặc có kinh nghiệm với ít nhất 01 ngôn ngữ/nền tảng lập trình backend (Java, Python, Golang, Rust,...) là một lợi thế.
Hiểu biết về mạng máy tính (IP/Subnet, Gateway, DNS, Proxy, LoadBalancer, …).
Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động.

Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Nghỉ phép hàng năm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng cuối năm (1- 3 tháng lương).
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,... Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation- Feedback- Recognition tháng và 6 tháng).
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-04 17:35:02