Digital Marketing LEADER (PerfoRMance ) - CÓ THỂ NHẬN VIỆC SAU TẾT - Mảng Giáo Dục

Phụ Trách Thương Hiệu: Trường Doanh Nhân HBR
- Phối hợp Sales nâng cao hiệu quả chốt lead.
- Phân tích dữ liệu, funnel Marketing – Sales để tối ưu chuyển đổi.
- Xây dựng và triển khai chiến lược Digital/Performance Marketing theo mục tiêu kinh doanh.
- Báo cáo hiệu quả chiến dịch theo quy định."
- Dẫn dắt, tối ưu quảng cáo đa kênh (Meta, Google, TikTok) theo CPL, CR, ROI.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ; đề xuất định hướng chiến lược.
- Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách; chịu trách nhiệm KPI và hiệu quả chi phí.
- Quản lý đội Digital (Ads – Content – Design); đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệp quản lý team size 2- 5 người.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
Yêu cầu:
- Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & Content quảng cáo..
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Thái độ, tố chất:
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

Thu nhập: 20.000.000 vnd- 35.000.000 vnd/ Tháng
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Lương cứng: 15.000.000vnđ- 23.000.000vnđ/tháng.
Các chính sách:
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Phụ cấp công tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 05:30:03