Digital Marketing Manager (Mảng Giáo dục)

- Tham mưu cho BLĐ về các chiến lược truyền thông marketing nhằm quảng bá thương hiệu, thúc đẩy doanh số trên nền tảng.
- Điều hành quản lý, giám sát, đánh giá, chất lượng công việc của nhân sự nhóm/phòng phụ trách;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch SEO để tăng thứ hạng và lưu lượng truy cập;
- Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng;
- Theo dõi và điều chỉnh nội dung của chiến dịch quảng cáo;
- Nghiên cứu hành vi khách hàng trên Digital Marketing, nắm vững Khách hàng mục tiêu theo từng kênh;
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nhóm/phòng phụ trách, các hoạt động phối hợp, luồng công việc giữa nhóm/phòng phụ trách với phòng ban khác;
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Fb, Google, Youtube, Tiktok,) căn cứ theo mục tiêu kinh doanh;
- Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động được giao;
- Quản lý & phân bổ ngân sách quảng cáo tối ưu và hiệu quả theo từng kênh;

- Có kiến thức và am hiểu sâu về các kênh quảng cáo online, đặc biệt là kênh Facebook Ads và Google Ads.
- Năng động, thích ứng nhanh, thích sáng tạo, đổi mới.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc, không ngại thử thách bản thân. Có khả năng quản lý đội, nhóm.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

*** Quyền lợi:

- Lương cứng
upto 25M deal
theo năng lực + Lương doanh số, tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe tăng cường sau 02 tháng thử việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:40:04