Digital Transformation Consultant (Senior/Expert)

Phối hợp với đối tác tư vấn chuyển đổi số, đối tác cung cấp, triển khai các giải pháp tổ chức thực hiện dự án cho khách hàng
Giúp khách hàng xác định mục tiêu và đạt được mục tiêu quản trị, sản suất, kinh doanh thông qua chuyển đổi số
Tham gia xây dựng các phương pháp luận chuyển đổi số. Tổ chức thực hiện việc xây dựng các năng cho Công ty trong việc tư vấn, cung cấp và triển khai các giải pháp về chuyển đổi số
Tham gia xây dựng chiến lược, giải pháp và lộ trình chuyển đổi số phù hợp với chiến lược kinh doanh và phát triển của doanh nghiệp
Tổ chức thực hiện xây dựng các sáng kiến số, mô hình kinh doanh mới cho doanh nghiệp
Xây dựng các tài liệu đầu ra, bàn giao cho khác hàng theo tiến độ dự án
Đánh giá hiện trạng công nghệ thông tin thông qua các công cụ và chỉ số đo lường phù hợp. Đánh giá mức độ trưởng thành số của doanh nghiệp
Phân tích nhu cầu của thị trường về các giải pháp được giao, xây dựng và duy trì quan hệ với các hãng công nghệ để phối hợp trong việc khai phá nhu cầu về giải pháp của thị trường và nhóm khách hàng mục tiêu

Hiểu biết các phương pháp luận và nền tảng chuyển đối số cho doanh nghiệp
Có khả năng phân tích hiện trạng doanh nghiệp, phân tích mô hình kinh doanh, các nghiệp vụ.
Có kinh nghiệm làm việc và triển khai tư vấn chuyển đổi số các công ty Big4, tư vấn, công nghệ...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò chuyên gia tư vấn chuyển đổi số
Ưu tiêu các chứng chỉ ITIL 4 Foundation, PM; Prince2, PMP, Scrum master là một lợi thế
Có khả năng tư vấn các giải pháp chuyển đổi số và các khái niệm mới (Hiểu biết về hạ tầng, vận hành hệ thống CNTT. Hiểu biết về CX, Agile, Design Thinking...Hiểu rõ các giải pháp vận hành và quản trị doanh nghiệp CRM, ERP, RPA.. )
Có tư duy chiến lược
Giao tiếp tốt, trình bày lưu loát, có khả năng trao đổi công việc, đàm phán, tranh luận, viết các tài liệu bằng tiếng Anh trong công việc
Xây dựng cơ cấu tổ chức, con người phù hợp với chiến lược chuyển đổi
Có khả năng tự nghiên cứu và tổng hợp thông tin

THU NHẬP

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
Gói thu nhập 15 tháng lương/năm
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-19 18:10:04