Digital Transformation Director

CÔNG TY CỔ PHẦN TARA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Strategic IT Leadership & Operational Excellence:

IT Roadmap & Planning: Define, champion, and implement a comprehensive IT development roadmap and execution plan, aligning technology investments with business priorities and ensuring scalability to support future growth.
Operational Excellence: Establish and maintain high- performing, secure, and reliable IT systems and services, ensuring maximum uptime, data integrity, and adherence to industry best practices. Proactively manage risks and implement robust disaster recovery and business continuity plans.
Strategic Alignment: Act as a trusted advisor to the Board of Directors and senior leadership, providing insights and recommendations on IT strategy, digital transformation initiatives, and technology alignment with overarching business objectives
IT Infrastructure Management: Oversee the procurement, deployment, maintenance, and continuous optimization of all IT infrastructure components, including hardware, software, networks, cybersecurity systems, and cloud services (AWS/GCP).

Data- Driven Digital Transformation:

Modern Data Ecosystem: Architect, build, and manage a scalable, secure, and high- performance data ecosystem on cloud platforms (AWS/GCP). This includes designing and implementing data warehousing, data lake, and data pipeline solutions to support advanced analytics and reporting.
Driving Digital Transformation: Utilize data insights and technology to drive digital transformation initiatives across the organization. This includes identifying opportunities to leverage data for automation, process optimization, new product development, and enhanced customer experiences.
Data Governance & Compliance: Establish and enforce data modeling standards, best practices, and robust governance frameworks to ensure data quality, consistency, integrity, and compliance with all relevant regulations and industry standards.
Data Strategy & Architecture: Define and implement a comprehensive data strategy that aligns with business objectives, encompassing data collection, storage, integration, quality assurance, governance, security, and ethical considerations.

Unlocking Insights for Actionable Intelligence:

Advanced Analytics & Machine Learning: Lead the development and deployment of advanced analytics models, leveraging data mining, statistical analysis, big data techniques, and machine learning algorithms to extract meaningful insights from complex datasets.
Data- Driven Decision Making: Empower data- driven decision- making across the organization by providing timely, accurate, and relevant insights that drive business outcomes. Proactively identify opportunities to leverage data for competitive advantage and innovation.
Data Visualization & Business Intelligence: Translate raw data into actionable intelligence by developing intuitive dashboards, reports, and visualizations that effectively communicate key performance indicators (KPIs) and business insights to stakeholders at all levels.

Change Management & Continuous Improvement:

Risk Mitigation & Optimization: Conduct thorough impact assessments before implementing changes, proactively identifying and mitigating potential risks. Continuously monitor implemented changes, gather feedback, and make necessary adjustments to optimize performance and effectiveness.
Comprehensive Documentation & Communication: Ensure all changes are thoroughly tested, documented, and communicated effectively to all relevant stakeholders, using clear and concise language tailored to the audience.
Structured Change Management: Develop and implement a structured and proactive change management process for all IT and data initiatives, ensuring smooth transitions, minimizing disruptions, and fostering stakeholder buy- in.

Fostering a Data- Driven Culture:

Data Literacy Advocacy: Champion data- driven decision- making throughout the organization and promote a culture of data literacy by providing training, resources, and support to empower employees to effectively use data in their roles.
Communication & Transparency: Clearly communicate complex technical concepts to both technical and non- technical audiences, fostering understanding, trust, and active participation in data initiatives.
Collaboration & Knowledge Sharing: Cultivate strong relationships with business stakeholders across all departments to understand their unique data needs and translate them into actionable data science projects and solutions.

Yêu cầu công việc

Experience: 5+ years of hands- on experience in data science, with at least 3 years in a leadership or management role. Proven track record in managing data science projects and teams, with a focus on digital transformation initiatives.
Leadership & Communication: Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Ability to foster a collaborative environment and inspire a team of data professionals.
Education: Bachelor’s or Master‘s degree in Computer Science, Data Science, Statistics, Mathematics, or a related field preferred; Bachelor‘s degree with significant relevant experience will be considered.
Problem- Solving & Analytical Skills: Exceptional analytical and problem- solving abilities. Proven track record of leveraging data to drive insights and business solutions.
Technical Skills: Expert knowledge of Python, R, or SQL. Expertise in data warehousing, data lake house architectures, and data modeling. Hands- on experience with big data technologies (Hadoop, Spark), cloud platforms (AWS, GCP), and machine learning frameworks.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 16:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Digital Transformation Director - Mã tin đăng: 5288252. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TARA

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 3, Tòa nhà HDTC, Số 36 Bùi Thị Xuân, P.Bến Thành, Quận 1, Tp. HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Digital transformation tại tỉnh/thành