Quản lý bán hàng
Phân bổ nguồn lực và mục tiêu kế hoạch, giám sát quá trình triển khai thực hiện, đánh giá kết quả và hỗ trợ điều chỉnh kịp thời
Liên tục đánh giá và điều chỉnh quy trình và chính sách bán hàng, kết hợp các bộ phận khác để đạt kết quả tối ưu
Tham mưu cho GM về sự phát triển của doanh nghiệp trong dài hạn
Report lên GM
Đề xuất kế hoạch kinh doanh hằng năm lên ban quản lý, có kế hoạch hành động cụ thể để đạt mục tiêu
Quản lý khách hàng
Quản lý nhu cầu khách hàng, kịp thời điều chỉnh sản phẩm và truyền thông phù hợp với nhu cầu khách hàng
Mở rộng quan hệ hợp tác, chủ động tiếp cận các đối tác tiềm năng
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác chính, các đối tác đã có sản lượng
Quản lý thông tin dữ liệu đối tác và khách hàng
Lựa chọn khách hàng mục tiêu để đảm bảo tối đa lợi nhuận của doanh nghiệp
Quản lý nhân sự
Tham gia vào tuyển chọn, đánh giá nhân sự
Đề xuất tuyển dụng, chịu trách nhiệm đào tạo và quản lý nhân sự phòng Kinh Doanh, chính sách hoạt động nội bộ trong phòng
Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ luật, tạo động lực thông qua đào tạo phát triển"
Phân bổ công việc và nhiệm vụ cho các nhân sự phòng Kinh Doanh
Hỗ trợ để mọi người đạt được kết quả làm việc tốt nhất, nâng cao năng suất lao động
Giám sát và thúc đẩy hoạt động trong nội bộ để mọi người đoàn kết cùng đạt được mục tiêu chung
Đào tạo và phát triển
Định hướng phát triển nghề nghiệp thông qua trao đổi
Nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý thông qua hình thức tự học, lan toả tinh thần tự học trong bộ phận
Tham gia các chương trình đào tạo của doanh nghiệp
Xây dựng chương trình đào tạo cho phòng Kinh Doanh dựa trên mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của nhân sự Kinh Doanh, đánh giá kết quả đào tạo và có điều chỉnh phù hợp
Đề xuất lên cấp trên các chương trình đào tạo bên bộ phận cần theo nhu cầu
Quản lý tài sản
Quản lý tài sản, thiết bị được giao cho bộ phận Kinh Doanh và nhân sự phòng Kinh Doanh
Công việc khá
c
Hiểu và hỗ trợ qua lại với các bộ phận liên quan để đạt kết quả công việc tốt nhất
Tham gia các hoạt động của doanh nghiệp
Tuân thủ các quy định và nội quy của doanh nghiệp
Xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp và thân thiện, qua đó thể hiện hình ảnh và văn hoá của doanh nghiệp
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu
