Dirtector of Sales

GRAND K HOTEL SUITES HANOI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Make a business plan, find customers
- Use room sales channels, and sell services to find potential customers for the Hotel.
- Make business plans from time to month, quarter, and year.
- Exchange, negotiate the terms of the contract and sign the contract with the customer. In the last three months of every year, proactively set up and present the next year&039;s business & communication plan based on analysis reports, market situation, and business results expectations from the Board of Directors.
- Exploit group guest sources for the Hotel.
Implementing business and communication campaigns
- Coordinate with staff of relevant departments and departments to plan business and communication campaigns for the Hotel.
- Coordinate in implementing business campaigns, and communicating existing and new products and services of the Hotel.
- Monitor implementation and evaluate effectiveness.
Market development Coordinate with the market development planning department for the Hotel
- Develop and implement programs to maximize profits
- Check regular reports from sales staff to ensure business goals are achieved.
- Implement market development plans.
- Enhance the image and brand of the Hotel in the hospitality industry community
- Establish and maintain good relationships with organizations and companies such as airlines, travel agencies, real estate agents, foreign representative offices, professional organizations, and others to have regular patrons, state agencies, etc.
- Maintain a communication network with the region&039;s sales and marketing teams for collaboration and support as needed
- Contact other individuals and entities for business cooperation.
- Regularly check product promotions to ensure compliance with brand standards
- Active participation in community activities through other trade associations, memberships, and organizations.
Customer care Responsible for monitoring service quality, actively contacting and asking customers.
- Plan and implement gifts and incentives with customers during holidays and Tet- especially important partners.
- Quickly solve problems and problems arising during the contract implementation period.

Yêu cầu công việc

• Leadership skills, communication skills.
• Good command of English both in speaking and writing
• Good market analysis and customer search skills
• Computer knowledge and experience in MS Office programs.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Organizational capability.
Qualifications:
• Diploma or degree in Hospitality Management or related fields
Experience:
• At least 03- years’ experience in the same position with an internationally branded hotel or serviced residence

Quyền lợi

• Birthday gifts and allowances on special events
• Summer outings and several team- building activities
• Uniform, duty meal, locker, and laundered uniform provided by the Hotel
• Other benefits according to Hotel’s policy
• Competitive salary & full- service charge in the probationary period
• Special discount for F&B services
• Annual health check

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 14:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/02/2024
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Dirtector of Sales - Mã tin đăng: 4106369. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GRAND K HOTEL SUITES HANOI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây