Duty Manager

Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi quản lý;
+ Quản lý nhân sự của bộ phận mình và chịu trách nhiệm về chất lượng cán bộ nhân viên dưới quyền.
+ Hỗ trợ TBP xem xét các đề xuất mua hàng của bộ phận, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đúng thẩm quyền phê duyệt.
+ Hỗ trợ TBP kiểm soát chất lượng.
+ Chịu trách nhiệm trong việc điều hành tất cả các công việc của bộ phận Tiền sảnh trong ca;
+ Tổ chức kiểm kê hàng hóa, vật tư, thiết bị tồn kho và tài sản định kỳ.
+ Rà soát và giám sát trực tiếp các CBNV thực hiện công việc đúng theo quy chuẩn, quy định của khách sạn;
+ Trực tiếp xử lý các phàn nàn từ khách hàng và các vấn đề phát sinh khác trong bộ phận;
+ Chịu trách nhiệm hàng ngày cập nhật tới Ban quản lý Khách sạn các thông tin liên quan đến công suất phòng, số lượng phòng đến, phòng đi, khách VIP, khách đoàn, các sự kiện nổi bật diễn ra trong khách sạn;
+ Thực hiện kiểm tra việc ghi sổ giao ca, báo cáo của các Cán bộ Nhân viên (CBNV);

- Năng lực chuyên môn: Quản lý Hành lý; Quản lý Lễ tân + Đón tiếp; Quản lý TT DVKH
- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5- 7 năm kinh nghiệm ở mảng Quản lý Lễ tân- Đón tiếp. Tối thiểu từ 0.5- 1 năm kinh nghiệm ở mảng Quản lý Hành lý, quản lý TT DVKH
- Tốt nghiệp Đại học trở lên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
+ Lương tháng 13 + các khoản thưởng theo chính sách Công ty.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước.
+ Trải nghiệm các dịch vụ, tiện ích tại hệ thống của Tập đoàn
+ Được Đào tạo, bồi dưỡng về Kỹ năng nghề, chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
+ Chế độ hiếu, hỷ.
+ Chế độ nhận việc.
+ Chế độ về thăm nhà.
+ Lương + SVC thả nổi
+ Nghỉ mát, teambuilding hàng năm theo chính sách Công ty
+ Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/24.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 07:30:26