Emart Phan Huy Ích_Giám Sát Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THISO RETAIL (EMART VIET NAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm kinh nghiệm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chung về nhân sự cho hoạt động hàng ngày của cửa hàng bao gồm: C&B, tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động
* Tuyển dụng
- Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên tài năng cho các vị trí trọng yếu của Cửa hàng
- Bộ phận để lựa các ứng viên phù hợp cho các vị trí trống của Cửa hàng
- Tổng hợp các yêu cầu về nhân lực từ mỗi bộ phận bao gồm yêu cầu thay thế và tăng mới nếu có
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia quá trình đánh giá với Giám sát
- Tìm nguồn và đăng tuyển thông tin để tìm ứng viên
- Cập nhật tình hình nghỉ việc của nhân viên của từng bộ phận
* Lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi
- Chấm công chính xác và quản lý thời gian làm việc của nhân viên một cách chính xác, đảm bảo ngày công phù hợp với hợp đồng và luật Lao động Việt Nam
- Làm thư mời nhận việc, các cam kết, hợp đồng đào tạo nhân viên, hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thưc, hợp đồng thời vụ, phụ lục hợp đồng, v.v…
- Gửi lịch roster chính xác và thông báo ngay cho VPĐH nếu có sự thay đổi để kịp thơi chỉnh sửa hệ thống và gửi kế hoạch tăng ca
- Kiểm tra phép năm của nhân viên và kết hợp vơi các phòng ban liên quan để tạo điều kiện nghỉ phép cho nhân viên
* Quan hệ lao động
- Tư vấn cho các cấp quản lý của Cửa hàng về các chính sách nhân sự mới để phong tránh các vấn đề rủi ro phát sinh
- Thông tin về quy định kỷ luật, quy trình mới từ VPĐH đến khối Cửa hàng
- Nhận thông tin sự cố và thực hiện xử lý kỷ luật theo yêu cầu từ Quản lý Cửa hàng
* Nhận việc và đạo tạo cho nhân viên mới
- Thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới (Orientation, kỹ năng về nghiệp vụ ngành hàng, DVKH, v.v…)
- Nhập thông tin nhân viên mới và gửi email (nếu có)
- Lên chương trình đào tạo bắt buộc do Nhà nươc quy định cho các nhân viên như: an toàn thực phẩm, an toàn lao động, thẻ xanh, kiểm tra y tế
- Dẫn nhân viên mới đi tham quan Cửa hàng và quầy hàng

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng với vị trí tương đương từ 3 năm
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành có liên quan
- Có kĩ năng tuyển dụng tốt, có thể tạo nguồn (thợ bánh, thợ làm bếp, thợ làm cá...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:45

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Emart Phan Huy Ích_Giám Sát Nhân Sự - Mã tin đăng: 4087798. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 10 Mai Chí Thọ, quận 2, Thành phố thủ đức

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm kinh nghiệm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
08/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây