Employee Engagement Executive

- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá nặng lực & hiệu quả công việc;
- Tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát mức độ hài lòng, gắn kết nhân viên hàng năm.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động văn hóa, truyền thông, sự kiện & gắn kết nhân viên;
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ quản lý.
- Xây dựng và triển khai hoạt động đào tạo và phát triển Nhân sự;

- Có kinh nghiệm về hoạt động truyền thông nội bộ và văn hóa.
- Có kinh nghiệm về xây dựng lộ trình phát triển năng lực và đào tạo.
- Có kiến thức về triển khai Đánh giá hiệu suất là một lợi thế.
- Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự .
- Ưu tiên ứng viên ở vị trí tương tự từng làm các chuỗi F&B, chuỗi cửa hàng tiện lợi.

Cấp bậc: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 Năm

Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Nhân sự

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Hình thức: Nhân viên chính thức

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự .
- Có kinh nghiệm về hoạt động truyền thông nội bộ và văn hóa.
- Có kinh nghiệm về xây dựng lộ trình phát triển năng lực và đào tạo.
- Có kiến thức về triển khai Đánh giá hiệu suất là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên ở vị trí tương tự từng làm các chuỗi F&B, chuỗi cửa hàng tiện lợi.

- Du Lịch
- Laptop
- Công tác phí
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp thâm niên
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-18 08:40:02