Employee Engagement Executive (Logistics)

HEADHUNTER HRCHANNELS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hà Nam
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Our client is a foreign- invested company, now looking for an Employee Engagement Exectutive (Logistics, 1200 USD, ID17455):​​​​​​

Manage event budgets effectively, ensuring cost- efficiency while maintaining quality.
Handle ad hoc tasks assigned by senior colleagues.
Plan and execute company events: Organize and manage various company events, including team- building activities, social gatherings, campaigns, and the year- end party.
New Employee Onboarding: Welcome and assist new employees to ensure a smooth onboarding process
Visual Design & Promotion: Design promotional materials, including posters, invitations, and campaign visuals.
Corporate Social Responsibility (CSR) Initiatives: Plan and implement CSR activities to encourage employee participation in community service.
Recruitment & Documentation Support: Assist in the recruitment process by summarizing documents and compiling key information.

Yêu cầu công việc

Fluent in English
Female, Under 40 years old
Bachelor&039;s degree in related field Business Administration, Marketing, Human Resources
Have at least 5 years of experience in a similar position, in charge of planning and budgeting for large and small events for Global companies.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 05:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Khu vực
Hà Nội; Hà Nam
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Employee Engagement Executive (Logistics) - Mã tin đăng: 5149828. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HEADHUNTER HRCHANNELS GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Employee engagement tại tỉnh/thành