EMPLOYEE ENGAGEMENT SUPERVISOR (Giám Sát quan hệ lao động)

CÔNG TY TNHH BODYNITS TIỀN GIANG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tiền Giang; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Build the employee engagement plan and ensure the employee engagement plan is implemented on time
Xây dựng kế hoạch nhân viên gắn bó và bảo đảm kế hoạch này được thực hiện đúng hạn.
- Cooperate with trade union to have monthly activities to engage employees.
Hợp tác với công đoàn để có những hoạt động gắn kết nhân viên hằng tháng.
- Work with third parties to help our employees purchasing good with more saving.
Làm việc với bên thứ ba để giúp người lao động mua hàng hóa với tiết kiệm hơn.
- Giám sát quy trình kỷ luật và tiến hành kỷ luật khi có nhân viên vi phạm.
Monitor the discipline process and cary out the discipline when there is breaching employee.
- Coach, consult and help the breaching employee to improve.
Huấn luyện, tư vấn và giúp nhân viên vi phạm cải thiện.
- Carry out the employee engagement survey quaterly and have action plan to improve.
Thưc hiện khảo sát mức độ nhân viên gắn bó hằng quý và có kế hoạch cải thiện.
- Make employee engagement report monthly.
Làm báo cáo mức độ nhân viên gắn bó hằng tháng.
- Cooperate with other HR team to select and engage the employee since the first working day.
Cộng tác với các đôi ngũ nhân sự khác trong việc chọn lựa và gắn kết nhân viên từ ngày bắt đầu đi làm việc.
- Other tasks assigned by HR manager or Senior HR Manager
Các nhiệm vụ khác được phân công từ quản lý nhân sự hay quản lý nhân sự cấp cao

Yêu cầu công việc

At least 3 years of relevant working experience

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vị trí công việc tương đương/có liên quan

Good communication skill

Khả năng giao tiếp tốt

Proficient knowledge in HR, Good knowledge in Industrial Relation

Có kiến thức thành thạo về nhân sự, kiến thức tốt về ngành công nghiệp liên quan.

Language Skills | Khả năng ngoại ngữ: Fluent English.

Có khả năng giao tiếp tiếng bằng tiếng Anh lưu loát

IT proficiency | Khả năng tin học: MS Excel, Ms Word, InternetOTHER INFORMATIONS:• Holidays: Off Saturday and Sunday• Benefits: Annual salary increase review• Shuttle bus from Ho Chi Minh City to Tien Giang and vice versaOTHER BENEFITS:• Insurance policy• Tourism• Allowance• Bonus scheme• Health care• Training programs• Salary increase• Business trip allowance• Seniority allowances• Annual leave

Sử dụng được Excel, word...

Other skills | Khả năng khác: Influence skills, coaching skil
Kỹ năng thuyết phục, kỹ năng tư vấn và huấn luyện

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 01:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Quan hệ đối ngoại
Khu vực
Tiền Giang; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin EMPLOYEE ENGAGEMENT SUPERVISOR (Giám Sát quan hệ lao động) - Mã tin đăng: 5236884. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH BODYNITS TIỀN GIANG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây