Employee Relations Specialist

- Tổ chức các sự kiện của Công ty, tạo điều kiện cho các hoạt động văn hóa và giải trí.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu quan hệ nhân viên để xác định xu hướng và đưa ra các khuyến nghị chủ động nhằm cải thiện .
- Cải thiện sự gắn kết, sự hài lòng và khả năng giữ chân nhân viên thông qua nhiều sáng kiến khác nhau.
- Tổ chức các hành động kỷ luật và giải quyết khiếu nại của nhân viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiến thức sâu rộng về Luật lao động và thực hành Nhân sự.
- có khả năng tiến hành điều tra khách quan và lưu giữ hồ sơ chi tiết.
- Sử dụng tốt tin học Văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử đặc biệt, có khả năng giải quyết xung đột.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Trung.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị Nhân sự, hoặc ngành nghề liên quan...
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-22 01:45:03