Employer Branding & Employee Engagement Executive

POSITION OVERVIEW/KHÁI QUÁT VỀ VỊ TRÍ
The role supports employer branding and employee engagement initiatives through both internal and external communication. The Executive will help promote the company’s image as an employer of choice, assist in organizing internal events, and ensure consistent messaging across communication channels./ Nhân sự đảm nhận vai trò này sẽ hỗ trợ triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và gắn kết nhân viên thông qua truyền thông nội bộ và bên ngoài. Vị trí góp phần quảng bá hình ảnh công ty như một nơi làm việc lý tưởng, đồng thời phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ và đảm bảo thông điệp được truyền tải nhất quán trên các kênh.
RESPONSIBILITIES/TRÁCH NHIỆM
Internal Communication | Truyền thông nội bộ
· Execute regular internal communication activities such as welcoming new employees, announcing promotions, and internal personnel updates./ Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ định kỳ như chào đón nhân viên mới, thăng chức, cập nhật nhân sự…
· Support the preparation of content, basic visual design, and video editing for HR announcements and internal campaigns./ Hỗ trợ chuẩn bị nội dung, thiết kế hình ảnh, video cho các thông báo từ bộ phận Nhân sự hoặc các chiến dịch truyền thông nội bộ.
· Manage and update content across internal communication platforms such as Connect, SharePoint, and shared folders./
Quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng truyền thông nội bộ như Connect, SharePoint, thư mục chia sẻ...
External Communication | Truyền thông bên ngoài
· Create written content, design visuals, and produce videos based on approved directions./ Viết bài, thiết kế hình ảnh và sản xuất video theo định hướng nội dung.
· Take event photos, document visuals, and support post- event communication (e.g., recap articles, social media posts)./ Chụp ảnh, ghi nhận hình ảnh và hỗ trợ truyền thông hậu sự kiện (bài viết tổng kết, đăng bài trên mạng xã hội).
· Participate in organizing external employer branding events such as career fairs, talk shows, and workshops./ Tham gia tổ chức các hoạt động branding như Career Fair, Talkshow, Workshop…
· Monitor engagement, respond to comments and messages to help increase channel interaction./ Theo dõi tương tác, phản hồi bình luận và tin nhắn để tăng tỷ lệ tương tác của các kênh.
· Manage the content calendar and schedule posts across key platforms including Facebook, LinkedIn, and TikTok./ Quản lý lịch đăng tải nội dung trên các nền tảng chính như Facebook, LinkedIn, TikTok…
· Perform other related tasks as assigned./ Thực hiện các công việc liên quan khác khi được yêu cầu.
· Prepare communication materials, gifts, booth and banner designs, and coordinate event logistics./ Chuẩn bị tài liệu truyền thông, quà tặng, thiết kế booth, banner và phối hợp công tác hậu cần.
· Collaborate in planning and proposing ideas for external communication campaigns aligned with the employer branding strategy./ Phối hợp xây dựng và đề xuất ý tưởng cho kế hoạch truyền thông theo chiến lược thương hiệu tuyển dụng.
Employee Engagement |
Gắn kết nhân viên
· Contribute ideas and support the organization of internal engagement activities such as team building, wellness programs, CSR, talk shows, and workshops./ Tham gia xây dựng ý tưởng và phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết như team building, wellness, CSR, talkshow, workshop...
· Assist in communications before, during, and after events via internal and digital channels./ Hỗ trợ truyền thông trước – trong – sau sự kiện trên các kênh nội bộ và nền tảng trực tuyến.
· Perform other related tasks as assigned./ Thực hiện các công việc liên quan khác khi được yêu cầu.
Recruitment & Onboarding |
Tuyển dụng & hội nhập
· Provide support for recruitment activities at the Head Office when required./ Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí tại văn phòng chính khi được yêu cầu.
· Assist with onboarding preparation to ensure a smooth integration experience for new hires./ Chuẩn bị cho quá trình hội nhập nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới.

Education/ Trình độ học vấn:
Bachelor’s in human resources management, Business Administration, Communications or related education background./ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Experience
/ Kinh nghiệm làm việc:
· Experience in internal communication, employer branding, or HR- related roles is a plus./ Có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, thương hiệu nhà tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nhân sự là một lợi thế.
· Experience working with universities, student clubs Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các trường đại học, câu lạc bộ sinh viên
Photography, video editing, or content production skills are a bonus. Có kỹ năng chụp ảnh, chỉnh sửa video hoặc sản xuất nội dung là một lợi thế.
Language
/ Ngôn ngữ:
· Proficient English (both speaking and writing)./ Thành thạo tiếng Anh (cả kỹ năng nói và viết).
Technical & Professional Skills/ Kỹ năng chuyên môn:
· Design and content creation skills (e.g. Canva, CapCut, Meta Business Suite). Thành thạo các công cụ thiết kế và chỉnh sửa như Canva, CapCut, Meta Business Suite.
· Good organizational and event planning skills with attention to detail. Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý công việc tốt, chú ý đến chi tiết.
· Familiarity with social media platforms (Facebook, LinkedIn, TikTok) and content scheduling tools. Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, TikTok) và công cụ lập lịch nội dung.
· Strong interpersonal skills and the ability to work cross- functionally with different departments. Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban khác hiệu quả.
Creative, proactive, and passionate about people, culture, and employer brand storytelling. Sáng tạo, chủ động và có đam mê với con người, văn hóa doanh nghiệp và việc xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-29 10:45:02