CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

The Employer Branding Supervisor is responsible for the development and execution of strategies related to building transcosmos Vietnam employer brand with the aim of making it an employer of choice across all industries and is expected to drive the country recruitment strategy work closely with Talent Acquisition function in attracting, sourcing, assessing, selecting and onboarding top talents for the organization and to ensure that each business unit and function of the organization has the right talent in the right position, and is always aligned with the organization&039;s business goals, talent strategy and policies.

Manage and operate the system of digital recruitment channels (Facebook Fanpage, Tiktok, Linkedin, Instagram, Websites...) create content, images, and number of CVs from Ads sources.
Develop and implement Employer Branding plan according to defined EVP and support the Talent Acquisition team to drive a multi- channel recruitment strategy to attract, engage, and onboard potential employees.
Other tasks as requested by the Line Manager.
Enhance brand awareness, attract brand followers, manage the brand and TCV&039;s presence as a professional, attractive employer across channels.
Plan annual activities and organize- participate in Recruitment events at universities, training centers... and be the annual focal point to maintain and develop cooperative relationships with these units.
Make reports, evaluate communication activities, implement content chains and propose next plans or actions.
Participate in projects to enhance candidate/employee experience with HR functions.

Yêu cầu công việc

Creative and proactive in work.
Minimum 3 years of experience in Employer Branding, included 1 year in Team Leader roles.
Know how to use basic video design/editing software.
Teamwork skills, independent work, good time management and work organization skills.
Good at English is an advantage.
Have skills in writing, content creation, and event organization.
Graduated from College or above (prefer major in HR, Journalism, Marketing Communications, and related fields).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 12:15:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4570709. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 8 và tầng 10, Tòa nhà SCETPA, Số 19A đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Ngành nghề
Marketing - PR
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
10/09/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây