[ESH] Chuyên viên C&B (trường học)

C&B:

· Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của nhân viên.

· Tiến hành điều chỉnh lương hàng năm bằng cách đánh giá hiệu suất của tất cả nhân viên.

· Xem xét và cập nhật tài liệu nhân sự.

· Chăm sóc các phúc lợi cho nhân viên bao gồm các chế độ tiệc sinh nhật, cưới hỏi, tang lễ, ốm đau, thai sản.

· Chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ các chế độ lương thưởng và phúc lợi bao gồm bảng chấm công, nghỉ phép có lương, nghỉ phép không lương, Bảng lương, Bảo hiểm xã hội, Quyết toán thuế TNCN và thuế TNCN hàng tháng, Thư mời làm việc, Hợp đồng lao động.

Báo cáo:

- Đảm bảo tất cả các báo cáo của Phòng Nhân sự được thực hiện đúng thời gian và chính xác.
- Lập và nộp báo cáo bảo hiểm xã hội và báo cáo lao động hàng tháng cho Sở Bảo hiểm và Lao động.
- Làm báo cáo tháng/quý/năm & báo cáo đột xuất theo yêu cầu.

- Lập và kiểm tra chéo chương trình phúc lợi, chính sách khen thưởng.
- Lập kế hoạch nguồn nhân lực hàng năm của công ty.
- Soạn thảo và ban hành chính sách, hướng dẫn mới liên quan đến C&B theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ người quản lý.

· Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các trường học quốc tế hoặc có kinh nghiệm tính lương cho người lao động nước ngoài.
· Có kiến ​​thức sâu về luật lao động, luật bảo hiểm, thuế TNCN và các luật, quy định khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
· Ưu tiên có khả năng tiếng Anh tốt.
· Có bằng Cử nhân Quản lý Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
· Có kinh nghiệm về pháp luật thuế và lập các báo cáo liên quan;
· Có tinh thần trách nhiệm cao trong vấn đề bí mật.
· Quyết đoán, làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian tốt và cư xử một cách chuyên nghiệp nhất.
· Có thể làm việc dưới áp lực và tinh thần gắn bó lâu dài.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 08:00:03