F&B Manager cho khách sạn

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tái thiết hệ thống vận hành F&B

Thiết kế và chuẩn hóa lại các quy trình hoạt động theo chuẩn khách sạn, đảm bảo tính logic, đồng bộ và hiệu quả.
Rà soát, đánh giá toàn bộ hệ thống vận hành hiện tại (quy trình, con người, thực đơn, dịch vụ…).
Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật cho khu vực bếp, lưu trữ, phục vụ theo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và dịch vụ khách sạn.

Quản lý nhân sự & phát triển đội ngũ

Đánh giá năng lực, tái bố trí và xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp với định hướng mới.
Thiết lập hệ thống kỷ luật, đánh giá hiệu suất và lộ trình phát triển cho nhân sự F&B.
Thiết kế nội dung đào tạo nâng cao tay nghề, tác phong phục vụ và văn hóa dịch vụ.

Kiểm soát chất lượng dịch vụ & sản phẩm

Làm việc chặt chẽ với Bếp trưởng để thiết kế thực đơn phù hợp với đặc thù khách hàng mục tiêu & kế hoạch kinh doanh F&B, đảm bảo ngon – sạch – hiệu quả chi phí.
Giám sát chất lượng dịch vụ khách hàng tại tất cả điểm chạm trong trải nghiệm F&B (set menu, tiệc, gọi món, cách thức phục vụ…).
Thiết lập tiêu chuẩn đánh giá chất lượng thực phẩm đầu vào, quy trình sơ chế – chế biến – bảo quản.

Chiến lược kinh doanh & khai thác dịch vụ

Nghiên cứu thị trường Bắc Giang & Bắc Ninh, thị hiếu và hành vi tiêu dùng của khách hàng.
Đề xuất và thử nghiệm các mô hình kinh doanh mới phù hợp đặc thù khu vực và khách hàng..
Phối hợp bộ phận kinh doanh để xây dựng các gói dịch vụ phù hợp, tối ưu hiệu quả khai thác F&B.

Quản lý tài chính & hiệu quả chi phí

Kiểm soát chặt chẽ chi phí thực phẩm, nhân sự, vận hành – đồng thời đảm bảo chất lượng.
Phân tích định kỳ hiệu quả kinh doanh, đề xuất phương án tối ưu doanh thu – lợi nhuận.
Lập ngân sách hoạt động F&B theo giai đoạn (tái thiết và ổn định).

Cải tiến & thích ứng thị trường

Thực hiện khảo sát định kỳ mức độ hài lòng khách hàng và triển khai cải tiến.
Cập nhật các xu hướng F&B hiện đại, áp dụng có chọn lọc vào thực tế khách sạn.
Đề xuất điều chỉnh linh hoạt theo mùa vụ, sự kiện địa phương hoặc thay đổi hành vi khách hàng.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn 3 sao hoặc nhà hàng quy mô lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các mô hình kinh doanh sáng tạo và tối ưu chi phí
Kỹ năng quản lý vận hành linh hoạt, tối ưu nhân sự và kiểm soát chi phí hiệu quả.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn vận hành khách sạn/tòa nhà và các quy định pháp lý liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn/tòa nhà.
Nam/Nữ dưới 40 tuổi. Giao tiếp tốt tiếng Trung hoặc tiếng Anh
Kỹ năng tổ chức, quản lý đội ngũ và điều phối công việc hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhà hàng, Khách sạn.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích tài chính và triển khai giải pháp tối ưu chi phí.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 23:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
12/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Bắc Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin F&B Manager cho khách sạn - Mã tin đăng: 5176766. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 6, TTTM Tuấn Quỳnh, TT Phùng, Đan Phượng, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây