Flutter Developer (Up To 1800$)

Làm việc chặt chẽ với các team thiết kế, sản phẩm, backend để đảm bảo yêu cầu dự án chính xác và đầy đủ.
Tối ưu mã nguồn để đảm bảo ứng dụng chạy mượt trên cả Android và iOS.
Phát triển và cập nhật tính năng mới cho ứng dụng Flutter, từ giao diện (UI) đến xử lý logic.
Tham gia thiết kế kiến trúc ứng dụng, đảm bảo mã nguồn rõ ràng, dễ hiểu, dễ bảo trì.
Tích hợp các API và dịch vụ bên ngoài như RESTful API, Firebase, dịch vụ bên thứ ba.
Viết unit test, widget test; phối hợp với QA xử lý lỗi và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Biết cách đảm bảo an toàn bảo mật cho ứng dụng mobile.
Hiểu và áp dụng các mẫu thiết kế như MVVM, MVP, Clean Architecture.
Sử dụng được JIRA, quen với quy trình Agile.
Biết dùng Git, CI/CD cơ bản, publish app.
Có kiến thức về OOP, Data Structures.
Thành thạo các giải pháp quản lý trạng thái: Provider, Riverpod, BLoC, GetX.
Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Có kinh nghiệm xây UI đẹp, tối ưu cho nhiều kích thước màn hình.
Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Ít nhất 3 năm làm mobile, tối thiểu 1 năm lập trình Flutter và đã tham gia 2–3 dự án thực tế thành thạo Dart và Flutter.
Ưu tiên có kinh nghiệm viết package, plugin, native module.
Biết làm việc với REST APIs, Socket, Mqtt, Keycloak, Firebase (Firestore, Authentication, FCM, Analytics).

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
Bảo hiểm và phúc lợi khác
Gói lương 14- 16 tháng/năm.
Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
Thu nhập lên đến 1800$ gross/ tháng.
Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
Chính sách riêng cho nhân sự oboard trước 5/10 được hưởng 1/2 tháng thưởng tết.
Chế độ đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 21:05:02