Fresher Account Manager - Sales B2B

Nghiên cứu thị trường; Xây dựng database, profile khách hàng và phương án tiếp cận khách hàng
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong công tác chăm sóc Khách hàng sau bán hàng, xử lý sự cố và thu hồi công nợ
- Tìm kiếm, phát triển, đàm phán và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao một cách độc lập, chủ động
- Theo dõi và phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ cung cấp dịch vụ cho khách hàng theo đúng quy trình
- Xây dựng báo cáo về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm dịch vụ
- Chủ động xây dựng Phương thức tiếp cận từng nhóm khách hàng
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh
- Theo dõi và lập Báo cáo kinh doanh định kỳ, đề xuất phương án kinh doanh cho các dự án/ Khách hàng

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Kinh tế quốc tế, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin…
- Kiên trì, có khả năng chịu áp lực công việc cao, có trách nhiệm, quyết liệt
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, tiếng Anh giao tiếp trôi chảy là một lợi thế
- Có kiến thức về thị trường và sản phẩm dịch vụ công nghệ- viễn thông, kiến thức về đối thủ cạnh tranh, thị trường kinh doanh khối doanh nghiệp
- Có khả năng cập nhật về sản phẩm dịch vụ nhanh, kỹ năng tư vấn giải pháp cho khách hàng là điểm cộng
- Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales B2B/ Tư vấn kỹ thuật
- Có kỹ năng đánh giá khách hàng, xây dựng mối quan hệ, khả năng đàm phán – chốt deal, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
Các chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm.
Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 13 – 15 tháng lương/năm).
Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế (lên đến 100%).
Lương cứng + Lương OT + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân Fullerton (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu suất và kết quả công việc với khả năng tăng lương đặc biệt dựa trên những thành tích nổi bật.
Kiểm tra khám sức khỏe hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-21 00:25:02