Fresher/Junior IT Talent Acquistion

Tuyển dụng (Job IT và non IT) (60%):

Tuyển dụng các job: Android, iOS, Backend, Tester, UA Marketing,...
Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng
Cung cấp dữ liệu báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng

Hành chính & Truyền thông nội bộ (40%):

Chủ động chăm lo Tea Break (Trà, cafe, bánh kẹo, hoa quả...) cho mọi người trong công ty.
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty để xây dựng tinh thần đoàn kết và gắn bó mọi người.
Chủ động đề xuất mua sắm thêm trang thiết bị, bổ sung, đổi mới không gian làm việc khi cần thiết để mọi người được làm việc tốt hơn.
Tham gia đóng góp xây dựng các chính sách đãi ngộ và phúc lợi hoàn thiện và phù hợp với tình hình công ty

Thành thạo tiếng Anh (IELTS 6.0 trở lên) hoặc bằng TOEIC >600 hoặc tương đương.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có ít nhất 4 tháng kinh nghiệm tuyển dụng IT hoặc headhunt.
Ưu tiên các bạn học ngành: Nhân lực, Quản trị kinh doanh, ...
Có tư duy nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi, đam mê công việc
Chịu khó làm hoạt động nội bộ hoặc tham gia tổ chức sự kiện tại CLB
Sẵn sàng tham gia vào môi trường Startup năng động
Sử dụng Word, Excel ở mức tốt

Đóng BHYT/BHXH theo quy định của Pháp luật hiện hành
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng các đồng nghiệp giỏi, có nhiều kinh nghiệm.
Tiệc sinh nhật, quà sinh nhật, ...
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Mức lương cứng: 7,000,000- 8,000,000 vnd
Được đào tạo và thực chiến về tin học văn phòng
Du lịch hàng năm, team- building
Thu nhập 13- 15 tháng lương/năm, quà tặng (tiền thưởng) vào các ngày Lễ Tết (Tết dương lịch, Quốc khánh, 30/04- 01/05, Trung thu, Tết thiếu nhi...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04