Fresher Project Management - IT Software

Phân bổ nhân sự, tài chính hợp lý cho các giai đoạn công việc;
Đóng vai trò là cầu nối, Project Manager cần đảm bảo luồng thông tin thông suốt, đồng bộ giữa các bên có liên quan (khách hàng, thành viên dự án,...).
Làm việc trực tiếp với các bên liên quan như bộ phận kinh doanh, bộ phận mua hàng, đối tác, khách hàng,... để thống nhất về yêu cầu, mục tiêu dự án.
Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ và xử lý các vướng mắc liên quan đến dự án.
Theo dõi sát sao các đầu mục công việc của dự án, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ.
Xây dựng kế hoạch tổng thể, từ đó chia nhỏ thành các giai đoạn cũng như đề xuất các chương trình để các bên liên quan cùng phối hợp nhằm theo sát mục tiêu.

Có kiến thức Jira và software development là một lợi thế lớn;
Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lí dự án;
Kĩ năng giao tiếp tốt,
Tiếng Anh tốt;
Có kỹ năng phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.

Công việc thú vị, đa dạng, được giao tiếp với khách hàng nước ngoài, ít áp lực;
Thưởng: Thưởng dự án cạnh tranh, Tháng lương 13, Lễ/Tết/Sinh nhật,..
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... khi trở thành nhân viên chính thức;
Các chế độ phúc lợi khác: thăm hỏi ốm đau, thai sản, đám cưới,...
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, được tiếp xúc với các công nghệ mới và đa dạng, quy trình chuyên nghiệp, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực;
Công việc và nghỉ ngơi luôn được chú trọng cân bằng: + Du lịch/team building (3 lần/năm);+ Các hoạt động event thường xuyên: sinh nhật hàng tháng, các ngày lễ lớn nhỏ (8/3,20/10,1/6,...), + Phúc lợi sức khỏe: Tập gym/yoga miễn phí hàng tháng, giao hữu bóng đá hàng tuần,...+ Giải trí: Bàn Bida, Bilac,...+ Đồ ăn phụ: hoa quả, sữa chua, trà sữa,...
Với hơn 10 năm tuổi đời, Open Techiz có tích lũy đầy đủ về kiến thức chuyên môn; cộng thêm sự hỗ trợ tận tâm từ bộ phận back- office, sẽ giúp các bạn có được môi trường làm việc tốt nhất, yên tâm theo đuổi đam mê kỹ thuật của mình;
Văn hóa công ty giản dị, chân thành, đồng nghiệp là các senior sẵn sàng giúp đỡ, có nhiều “đất” để phát triển bản thân;
Đánh giá lương 1- 2 lần/năm hoặc đánh giá đột xuất với các thành viên xuất sắc;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại,... để nâng cao hiệu quả làm việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 12:35:02