Fresher Software Developer ( Java /C#/.Net/PHP/Python)

SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 15 Fresher

Ứng viên phỏng vấn thành công sẽ được tuyển dụng làm nhân viên chính thức của công ty với các chế độ về lương bổng như sau:

Thử việc 2 tháng: nhận lương 5,950,000 Vnđ/tháng

Sau 3 tháng kể từ ngày vào công ty và hoàn thành giai đoạn đào tạo 03 tháng để hoàn thiện các kỹ năng như: ngôn ngữ kỹ thuật, qui trình phát triển phần mềm, đào tạo softskills, ngoại ngữ (tiếng nhật), yêu cầu của các dự án thực tế,...sẽ được cập nhật mức lương: 8,000,000 Vnđ/tháng

Sau 2 tháng thử việc ký hợp đồng chính thức: nhận lương 7,000,000 Vnđ/tháng

Tùy vào skill và khả năng của từng nhân viên, các bạn sẽ được asign vào các dự án thực tế như sau:

★ Lập trình Web application development with skills: .Net / .Net Core / Java / PHP / Python
★ Lập trình Web application development with skills: JavaScript / TypeScript, jQuery, HTML, CSS
★ Lập trình Desktop application development with skills: Visual Basic 6 / VB.NET/ C / Python
★ Lập trình Web application development with skills: Angular / NodeJS / ReactJS

Nội dung công việc khi tham gia dự án:

Lập kế hoạch test, viết tài liệu test và thực thi test.
Thực hiện nghiên cứu và phát triển (tìm giải pháp cho các vấn đề khó khăn nghiên cứu công nghệ mới đọc tài liệu kỹ thuật tìm kiếm môi trường phát triển mới ...)
Nội dung cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
Viết thiết kế chi tiết, report vấn đề kỹ thuật, đề xuất giải pháp.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT/Khoa học máy tính.

Thành thạo ít nhất 1 trong những ngôn ngữ lập trình sau đây:
- Python
- .Net (C, VB.Net, ASP.NET)
- PHP
- VB 6.0
- Java

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.
Kiến thức về lập trình JavaScript, TypeScript, Angular JS, Node JS, React.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
Yêu thích hoặc có mong muốn làm việc trong lĩnh vực gia công phần mềm của thị trường Nhật Bản.

Thời gian làm việc

Thứ 7, CN: nghỉ
Các ngày lễ, tết : nghỉ theo luật định
Từ 8h30 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6
Chế độ ngày phép

Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.
Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc
Chính sách về lương thưởng

Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.
Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.
Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.
Chính sách phúc lợi xã hội

Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, …)
Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,…
Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật
Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.
Các chế độ bảo hiểm theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-09 09:42:04