Fresher Tester (6 Tháng - 1 Năm KN, Thu Nhập 8-12M/Tháng)

Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và tham gia hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng.
Tham gia, hỗ trợ phân tích và đánh giá yêu cầu cho phần mềm.
Tham gia đào tạo cùng toàn bộ đội ngũ BA/Test ở tất cả sản phẩm dịch vụ của công ty.
Xây dựng các kịch bản test và thực hiện test automation.
Môi trường kiểm thử chủ yếu là Web và ứng dụng Mobile.
Lập kế hoạch và kịch bản kiểm thử; Chuẩn bị dữ liệu test; Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test; Báo cáo kết quả test.
Tham gia kiểm thử các sản phẩm dịch vụ của công ty, đây là các sản phẩm Saas đang phục vụ 300.000 doanh nghiệp ở Việt Nam về các lĩnh vực: Hóa đơn điện tử, Phần mềm Kế toán.
Phối hợp cùng với SA, BA, Dev để đảm bảo chức năng được thiết kế, xây dựng và triển khai chính xác.

Có kinh nghiệm làm việc nhóm với BA, Dev; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
Có hiểu biết về Automation Test (Selenium/Playwright/Cypress) là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kiểm thử ở các sản phẩm thực tế.
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT; có 6 tháng- 1 năm KN, yêu thích công việc kiểm thử phần mềm.
Có tư duy phân tích yêu cầu người dùng là một lợi thế.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm Saas, nhất là các dịch vụ phần mềm trong lĩnh vực Kế toán- Nhân sự, có lượng người sử dụng, dữ liệu lớn.

- Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13,14
- Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm.
- Lương: 8,000,000- 12,000,000 + trợ cấp ăn trưa 700- 900k/tháng + thưởng theo doanh thu dịch vụ.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.
- Được đào tạo, hỗ trợ về Automation Test và áp dụng cho các phần mềm của công ty.
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt.
- Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
- Đánh giá năng lực: 2 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 17:05:03