Front-End Engineer ( ReactJS )

Làm việc với công nghệ hiện đại dựa trên ES6, React, Redux
Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề
Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để tìm kiếm cách tiếp cận thực tế nhất giúp phát triển UI mới
Thực hiện UI của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy
Tích cực cung cấp sản phẩm nhanh chóng tới khách hàng

Mandatory Skills

Thành thạo với JavaScript và hiểu sâu về cách trình duyệt hoạt động
Kỹ năng cứng với HTML, CSS
Có từ 03 năm kinh nghiệm thực tiễn với ReactJS/ VueJS/NextJS
Kinh nghiệm sử dụng GitHub
Kinh nghiệm với: HTTP, API, REST, JSON, unit test, XSS, CSRF, sync vs. async, promise, immutability, pure function
Linh hoạt trong công việc và xử lý tình huống

Desired Skills

Kinh nghiệm debug và tối ưu hóa code cho hiệu suất ứng dụng thông qua các công cụ
Có kiến thức quản lý dự án và phần mềm theo dõi công việc
Kinh nghiệm làm việc trong dự án áp dụng mô hình Agile bao gồm TDD, lập trình cặp, chu kỳ phát hành ngắn
Kỹ năng lập luận về cấu trúc dữ liệu, sự phức tạp và các phương pháp kỹ thuật khả thi để giải quyết vấn đề
Hiểu về mạng xã hội và API

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Trao quyền làm chủ
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Lương tháng 13
Lương: upto $1200 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Performance review: 2 lần/năm
Chế độ thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-02 11:25:36